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年度工作报告ANNUAL WORK REPORT
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2015-2016学年信息公开工作年度报告
发布时间:2016/11/25     阅读次数:1825

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》的规定,学院严格按照《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》以及省教育厅《关于做好2016年度信息公开重点工作的通知》的要求,扎实推进信息公开工作,自觉接受师生和社会监督,并依据2015–2016学年信息公开情况编制本报告。

一、工作概述

学院非常重视信息公开工作,院长、党委书记主抓、分管领导具体负责,综合办公室牵头组织落实,召开专题会议,研究部署各学期信息公开工作,切实加大信息公开力度。学院不断健全信息公开工作机制和制度、持续深化重点领域信息公开内容、切实加强信息公开平台建设和队伍建设、不断强化督促检查,使各项管理工作的透明度显著增强,充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、主动公开情况

一学年来,学院继续坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,通过网络、会议、文件、院报、公告栏、电子屏、版面、条幅、微博、微信公众号等载体,主动、及时公开社会公众普遍关心、与师生利益密切相关的重要事项。学院官方网站发布新闻报道200余条,学术活动80余条,各系动态300余条,悬挂各类活动条幅80余条,更新电子屏信息100余条,制作摆放各类主题宣传版面80余块,微信公众号发布各类文字200余篇,通过党委行政发文98份,召开学院工作例会、中层干部会议、教师座谈会等各类会议十余次,每月、每周之初公布本月、本周的主要工作安排。学院通过领导联系系(支部)制度、完善学院教工QQ群、及时回应广大师生对个人事务、领导决策、学院发展的意见和建议,让广大师生员工了解学院近期乃至中长期的目标发展、工作推进,集思广益,共谋学院发展与建设。目前,学院正在升级信息公开网页,改版升级后的网页将更加清晰、便捷、方便获取各类公开信息。

在多家校外媒体上展现学院综合办学实力。一年来,在《中国青年报》《中国教育报》《山西日报》《山西青年报》《临汾日报》《临汾晚报》等多家媒体对学院的创新育人模式、毕业生考研情况、学团工作等方面分别作了专题报道;校外媒体及新闻网络共累计刊发报道万美娱乐登录地址15余篇;《中国高校之窗》网站通过“独立新闻”、“多彩校园”、“校园文化”等栏目刊发学院各类新闻通讯累计120余篇。进一步扩大了学院的影响,提升了学院的知名度。

(一)重大事项公开

对学院“十三五”发展规划、岗位职级评定办法、财务管理制度等重大事项,在前期调研的基础上,将各文件通过QQ工作群、电子邮件等形式公开,充分征求全院教职工的意见和建议,同时召开职能部门负责人会议、系党支部书记会议、系主任会议和学生座谈会等各个层面会议,广泛征求意见,经审议通过有关规划和办法。学院党政联席会议的议事结果以会议纪要形式向全院师生公布,以便全院师生行使知情权、监督权。

(二)学生管理公开

严格按照学校招生工作的要求,制定并公布招生计划,将招生简章印制成彩色折页面向社会宣传。严把党员发展质量关,按照按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好学生党员发展工作。严格按照《学生综合测评条例》,制定并公布学院综合考评细则,做好各系学生年度综合测评工作。按照《奖助学金评定条例》和《优秀毕业生推选办法》做好学生年度评优评奖工作,公示各类奖学金和荣誉称号获得者名单。严格按照国家要求,做好家庭经济困难学生认定、奖(助)学金评定等工作,公示各类家庭经济困难学生奖(助)学金名单、勤工助学补助、临时困难补助的学生名单。严格按照《学生工作考核评价指标体系(试行)》,做好学院辅导员考核评优工作,公示考核模范辅导员、先进班集体等名单。

(三)财务管理公开

学院严格执行有关财务制度,做到各项经费规范使用。本学年,学院对原有财务制度进行了重点修改,组织工作人员认真学习了《资金支出审批管理办法》《差旅费报销有关问题解答》等文件精神,以制度来规范工作,把经验固化为机制,推动实践成果转化为制度性保障。学院目前没有校办企业、受捐赠财产和重大基建工程等客观事实,因此该类信息缺失。

(四)人事工作公开

在干部任免、人才招聘、年度考核、评优评奖等方面,按照学校要求程序化、规范化的开展工作,成立相应的评审小组、考核小组或评审委员会,以召开会议的形式,采用实名或无记名投票的表决方式,在会上当场公布评审结果。在党政联席会议和全院教工大会上,公开人事工作情况。

(五)领导干部重要事项公开

不断加强工作作风建设,坚决贯彻落实党风廉政建设责任,无违规违纪情况发生。严格执行八项规定,严格抓好公务接待、公务用车管理,无超标接待情况发生。

三、依申请公开和不予公开情况

学院在2015-2016学年未收到信息公开申请,未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开的评议情况

2015-2016学年,师生对学院信息公开工作整体较为满意,同时也提出了一些宝贵建议,主要集中在建议学院加强涉及师生切身利益信息的公开,加大信息公开工作宣传力度,完善新媒体背景下的信息公开方式等方面。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

2015-2016学年,未发生因信息公开工作引起举报的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的问题及改进措施

学院信息公开工作有序推进,但与上级要求和公众期望相比,还存在一定的差距和不足:信息公开渠道需要多样化,公开内容有待进一步充实和丰富;信息公开长效机制建设有待进一步探索和完善等。

结合实际工作中存在的问题和不足,下一步学院将采取以下措施进一步做好信息公开工作:

(一)强化公开意识。

认真学习信息公开有关法律法规和规章制度,进一步增强对信息公开工作的思想认识,促进学院信息公开工作的规范化运行,不断提升信息公开工作水平。

(二)突出重点领域。

每年对信息公开目录进行修订,不断充实完善信息公开内容。着力突出重点领域,以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。

(三)完善长效机制。

继续推进学院信息公开工作的规范化、制度化。进一步加强对信息公开工作的领导,探索建立健全学院信息公开内容审查和更新维护、监督检查评议机制,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。


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